.avif)
Det norske arbeidsmarkedet er i endring. Stillinger som tidligere fungerte som inngangsporten til jobb for unge og nyutdannede, blir stadig færre. Mange opplever nå at selv såkalte «juniorroller» krever flere års erfaring. Resultatet er at mange står klare til å jobbe, men uten å få sjansen.
Ifølge en fersk sak i Dagens Næringsliv er nedgangen i inngangsstillinger markant. Arbeidsgivere er mer forsiktige, stiller høyere krav og forventer at nye ansatte leverer raskere enn før. Det gjør overgangen fra studier til jobb vanskeligere enn på lenge.
Les artikkelen her
